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根據西南醫科大學編外聘用工作人員有關規定，現就2023年1月招聘編制外工作人員公告如下：
一、學校概況 西南醫科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落于云貴川渝結合區域的國家歷史文化名城、全國衛生城市、全國文明城市——瀘州。學校前身西南區川南醫士學校始建于1951年，1959年升格為瀘州醫學�？茖W校，1978年升格為本科院校并更名為瀘州醫學院，1982年獲得學士學位授予權，1993年成為碩士學位授予單位，2001年開始聯合培養博士，2004年起開展留學本科生學歷教育，2010年獲準設立博士后科研工作站，2015年更名為西南醫科大學，2021年獲批博士學位授予單位。 （詳見西南醫科大學官網） 二、招聘對象、范圍及條件 （一）招聘的對象及范圍 面向全國招聘2023年7月31日前取得研究生學歷和碩士學位人員（國境外畢業的須持有國家教育部留學服務中心學歷學位認證），并完全符合本公告招聘對象基本條件、《西南醫科大學2023年1月招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其它要求。 學�？筛鶕衅笇嶋H情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調整。 （二）基本條件 1.報考者應同時具備以下條件： （1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。 （2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。 （3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所獲學歷，應與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載專業名稱，應與擬報考崗位的 “專業條件要求”相符。 （4）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。 （5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。 特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。 2.有下列情況之一者，不得報考： （1）因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的。 （2）受過黨紀、政務處分的。 （3）有違法、違紀行為正在接受有關機關審查的。 （4）按照《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》相關規定應當回避的。 （5）尚處于試用期內的新錄用公務員及參照公務員法管理的機關（單位）人員或在任職試用期內的。 （6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。 （7）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。 三、招聘崗位、名額 招聘名額、具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。 四、招聘方式及流程 （一）報名 1.報名時間：即日起至2022年12月25日24:00。 2.報名方式：本次招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名者填報《西南醫科大學2023年1月招聘編制外工作人員報名表》《西南醫科大學2023年1月招聘編制外工作人基本信息一覽表》（以下簡稱“《報名表》《一覽表》”），并將《報名表》《一覽表》電子版發送至1105509253@qq.com，同時發送相關附件材料掃描件，報名材料以壓縮包形式，并以“應聘者姓名+崗位編碼”命名（未按要求發送報名材料的，不予接收，后果自負）。具體掃描材料如下： ①應聘者本人身份證 ②應聘者本人學位證、畢業證或相關證明學歷學位及專業的材料（學生證、學籍在線報告等） ③組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（崗位要求須中共黨員或中共預備黨員的提供） ④其他與應聘資格相關的證明材料。 逾期未提供者視為放棄應聘資格。 3.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。 （二）資格審查 學校根據應聘者簡歷情況及提交的相關應聘材料，對應聘者面試資格進行審查，審查通過的應聘者方可進入面試環節。面試資格審查通過人員名單2022年12月27日24：00前在我校人事處官網進行公告。同時公布招考期間專用QQ群號，通過審查的考生須及時入群，并在招考期間關注有關信息。 （三）網絡心理測試 所有崗位應聘者均需參加學校安排的網絡心理測試。 測試時間：2022年12月29日上午9:00 心理測試系統于2022年12月29日上午9:00-10:30之間開放。心理測試網絡路徑及須知屆時與資格審查通過人員名單一并公告。心理測評結果將作為錄用的重要參考依據之一。該結果將不對外公布，嚴格為應聘者保密。 （四）面試 （1）招聘人數與參加面試人數比例原則上不低于1:2（未達到面試比例的，學校將調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位）。 （2）面試方式：面試采用網絡視頻的形式進行（面試須知與資格審查通過人員名單一并公告）。 （3）面試內容：教師崗進行試講面試（試講題目2023年1月5日24:00前在專用QQ群內公布）；管理崗進行結構化面試（面試題目面試時公布）。 （4）面試時間：2023年1月7日（具體時間見面試須知）。 （5）面試結果公布：2023年1月8日24:00前，在西南醫科大學人事處官網上公布。 （五）體檢 通過面試的人員，進入體檢環節。體檢由應聘者自行到二級甲等以上綜合性醫院進行（具體體檢項目屆時公告）。要求如下： 1.體檢的項目和標準：參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。 2.復檢：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院外的其他二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。 3.體檢結果反饋：應聘者應在2023年1月15日前將本人體檢結果網傳至1105509253@qq.com（未按要求提交體檢報告的，視為自動放棄體檢資格）。 如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的，根據具體情況確定是否予以補錄。 （六）公示 經考察、體檢合格的擬聘用人員名單在西南醫科大學人事處官網公示5個工作日。 學校對公示期間有問題反映并查有實據、不符合應聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格，不予聘用；對反映有問題的，但一時難以查實或難以否定的，可以先簽約上崗，一經核實不符合報考條件的，學校立即予以解約，相應責任由該應聘者承擔。 （七）聘用 經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。所有擬聘人員須在2023年8月31日前入職報到，同時，原則上要求在入職報到前將個人人事檔案調入我校，否則視為自動放棄。入職報到時須提供以下材料供工作人員審查： （1）身份證原件。 （2）學歷學位證原件（2023屆畢業生同時提供就業報到證）。 （3）組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件（崗位要求須中共黨員的提供）。 （4）擬聘者為在職人員的，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。 （5）畢業兩年內尚未就業的人員提供未就業證明（由個人人事檔案所在管理機構開具）。 學校對應聘者所提供材料的真實性進行審查確認。逾期不能按要求提供上述材料的人員，以及取得聘用資格后未按規定時間報到的人員，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產生的空額，學校視情況決定是否遞補。 學校與通過全部招聘環節且個人人事檔案審查合格的人員簽訂聘用合同。 五、聘期管理及待遇 （一）受聘人員聘期內的管理與考核按《西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）》（西南醫大人〔2021〕80號）執行。 （二）報考專任教師崗位的受聘人員，入職后原則上須到學生工作系統任專職輔導員不低于1年（具體任職時間根據學校實際工作需要確定）。 六、特別提示 （一）招聘過程中如有調整、補充等事項，由學校在西南醫科大學人事處官網公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加本次招聘相關環節的，后果由應聘者自負。 （二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。如因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。 （三）對應聘者在任何一個環節（含受聘后）弄虛作假的，經查證屬實的，學校有權對受聘者作出相應處理。 七、有關咨詢、監督電話 西南醫科大學人事處 附件：
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